2月12日，华瑞公司召开2026年度工作会议暨一届二次职工代表大会，回顾总结2025年工作，传达集团年度工作会议精神，研究部署2026年工作任务。集团公司党委委员、副总经理刘强出席会议。华瑞公司总经理谢富原及公司领导班子、总师办成员，全体干部职工参加会议。

       谢富原代表经营班子，作题为《聚势攻坚强基固本 护航“十四五”圆满收官 乘势而上拓局提质 擘画“十五五”崭新蓝图》的2026年度工作报告。报告全面回顾总结了2025年公司在聚力型号攻坚、拓展多元市场、提升智造能级、筑牢质量防线、夯实管理根基、加强人才引育、创新平台建设、强化党建引领等八个方面取得的阶段性成就。

       谢富原指出，过去一年，在全体干部职工的共同奋斗下，公司圆满完成002项目首件产品交付、首件中机身M5层级复材壁板试验件制造、通过AS9100D质量管理体系扩项审核、开辟航天复材新赛道等具有里程碑意义的成果。

       谢富原强调，“十五五”时期是华瑞乘势而上、实现跨越式发展的关键五年，公司将推动从单一项目部件制造商向多领域、多型号、国际化的航空复合材料综合供应商转型，并在民机、低空飞行器、民用发动机及商业航天等领域实现全面突破。2026年作为“十五五”规划开局之年，全体干部职工须保障C929中机身等重点型号任务按期完成，同步推进002项目、003项目后续架次制造工作，确保完成年度各项经营目标与重点任务，为实现“十五五”高质量发展奠定坚实基础。

       刘强肯定了华瑞公司过去一年取得的扎实成绩，特别是在市场拓展、产品交付及核心项目研制等方面攻坚克难，实现重要突破。他指出，002新型飞机项目机身成功下线，展现了华瑞整机制造与交付的硬实力，航天复材大部件订单落地，推动了华瑞从航空制造向商业航天领域迈出战略性一步，意义重大。面对新发展阶段，他提出四点要求：一是树立远大理想，锚定长远发展目标，做好系统性、前瞻性顶层设计，对标一流、规划可行路径，在变局中把握主动。二是秉持长期主义，夯实主责主业根基，坚持核心技术攻关与开辟第二增长曲线“齐步走”，确保C929等重点项目高效推进，抢抓低空经济等产业机遇。三是弘扬奋斗者文化，践行“四个坚持”企业精神，以奋斗者为本位，保障年度经营目标高效达成。四是发扬团队协助精神，攻坚破难推动技术升级，聚焦复材前沿技术迭代，加速多场景应用与产业链延伸，在高端海工装备等领域挖掘协同场景，提升综合竞争力。

       郑佐鹏副总经理作纪检工作和工会工作总结，并对春节期间正风肃纪工作作出部署。王树一副总经理部署安全生产、节能环保等工作。